Aprender a Aprender
Desde muy pequeños estamos familiarizados con la palabra aprender, desde que tenemos memoria se nos dice aprende ó enséñate a hacer algo. Esta palabra la integramos a nuestro léxico desde una edad muy temprana; así pues, empecemos por definir lo que es aprender, se dice que aprender es descubrir, crear, inventar, los medios que nos permiten seguir los procesos de asimilación y acomodación intelectual, la cual se interrumpe y se reactiva, generalmente en intervalos regulares.
Para aprender tenemos que seguir un proceso con ciertas características de aprendizaje, en el cual se emprenden las actividades que realizan los seres humanos para conseguir el logro de sus objetivos que se pretenden. Este proceso es una actividad individual que se desarrolla en un contexto social y cultural y se lleva a cabo mediante un proceso de interiorización en donde cada estudiante concilia nuevos conocimientos.
Para que el aprendizaje sea eficiente se necesitan tres factores básicos, inteligencia y conocimientos previos, experiencia y motivación, aunque todos estos aspectos son importantes debemos señalar que sin motivación, cualquiera que sea la acción que realicemos, no será del cien por ciento satisfactoria. La definición de aprendizaje asegura que la motivación es el “querer a aprender” es fundamental que el estudiante dirija energía a las neuronas, la misma que puede conseguir mediante la práctica de metodologías especiales que se verá limitadas a la personalidad y fuerza de voluntad de cada persona. Cuando una persona se dispone a aprender, los estudiantes en sus actividades realizan múltiples operaciones cognitivas: ahora bien ¿Qué entendemos por metacognicion? Esta es la capacidad de autoregular el propio aprendizaje, es decir de planificar que estrategias se han de utilizar en cada situación, aplicarlas, controlar el proceso, evaluarlo para detectar posibles fallos y como consecuencia trasferir todo aquello a una nueva situación.
EL PROCESO DE APRENDIZAJE (Casi todo lo que eres proviene de la experiencia).
¿Qué es el aprendizaje?
Aprender es cambiar, en algunos casos tendrás que desaprender lo aprendido y corregir aspectos de tu mal aprendizaje. Es el proceso mediante el cual se obtienen nuevos conocimientos, habilidades o actitudes, a través de experiencias vividas que producen algún cambio en nuestro modo de ser o actuar.
Experiencia y aprendizaje
Toda experiencia produce algún tipo de aprendizaje: Esto es basado en la teoría del empirismo propio, ya que es la diversidad de actividades que el ser humano ejecuta diariamente, lo que permite la adquisición sustancial y exitosa del aprendizaje.
Condicionamiento: cuando dos eventos o situaciones se asocian, de tal manera, que la aparición de uno genera la presencia del otro.
Ensayo: las experiencias que te llevan a la solución correcta se van imprimiendo en tu memoria, mientras que las otras se van eliminando.
Comparación: implica la práctica, para hacer consientes las distintas consecuencias que se dan en circunstancias diferentes.
Imitación: supone la existencia de un modelo, y la copia o repetición del mismo.
Aprendizaje y Motivación
La motivación es la fuerza interior que impulsa a una persona hacia el logro de un objetivo. Todo aprendizaje requiere de esa fuerza, pues si hay emoción el aprendizaje se hace más efectivo.
Tus objetivos de aprendizaje
El camino para lograr tus objetivos, es tan importante como la selección de los mismos, siguiendo tu propio camino, somos responsables de lo que aprendemos, tenemos la obligación de utilizar el conocimiento para el desarrollo de los objetivos morales, para llegar a ser más humanos.
El conocimiento más valioso
El conocimiento más valioso
La práctica es el único camino que tenemos para transformar la realidad y hacer frente a situaciones problemáticas. La creatividad consiste en la búsqueda de nuevas formas de conocimiento, de nuevas posibilidades nunca antes experimentadas.
El objetivo último de las estrategias de aprendizaje es "enseñar a pensar", lo que induce a la consideración de que no deben reducirse a unos conocimientos marginales, sino que deben formar parte integrante del propio currículum. Lo que finalmente se pretende es educar al alumno adulto para lograr su autonomía, independencia, y juicio crítico, y todo ello mediatizado por un gran sentido de la reflexión. El profesor(a) debe desarrollar en su alumnado la capacidad de reflexionar críticamente sobre sus propios hechos, y por tanto, sobre su propio aprendizaje, de tal manera que la persona logre mejorar su práctica en el aprendizaje diario, convirtiendo esta tarea en una aventura personal en la que a la par que descubre el mundo del entorno, profundiza en la exploración y conocimiento de su propia personalidad.
Para concluir Aprender a Aprender es darse la oportunidad todos los días de adquirir una nueva visión de las cosas, de ver el mundo desde otra óptica, de desaprender lo aprendido y asimilar lo novedoso. Es señal de humildad y es disponibilidad para vivir. Es aceptar que tenemos limitaciones y muchas cosas por conocer. Es darse la oportunidad todos los días de adquirir una nueva visión de las cosas, de ver el mundo desde otra óptica, de desaprender lo aprendido y asimilar lo novedoso. Es señal de humildad y es disponibilidad para vivir. Es aceptar que tenemos limitaciones y muchas cosas por conocer. Integrantes:
| Fernández, Roberto | 13.540.421 |
| Meléndez, Karelis | 18.147.223 |
| Pérez, Frank | 12.990.993 |
| Silva, Franklin | 14.539.216 |
| Tinedo, Francisco | 13.482.988 |
| Trocel, Víctor | 13.948.067 |
| Zerpa, César Rojas Daibric | 14.926.093 17.851.412 |